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Des stages pour préparer les étudiants à la vie active

Une expérience d’été enrichissante pour les stagiaires en ingénierie mécanique et en marketing chez Intermatic

Une expérience d’été enrichissante pour les stagiaires en ingénierie mécanique et en marketing chez Intermatic

Un mercredi de juin, au siège de l’entreprise Intermatic à Spring Grov, dans l’Illinois aux États-Unis, l’équipe d’ingénierie de conception se réunit dans une salle de conférence pour la réunion hebdomadaire d’examen des produits. David Nowak, étudiant de 4e année en ingénierie mécanique à l’Université d’Illinois et spécialisé en développement et conception de produits, écoute les présentations, pose quelques questions et propose plusieurs réponses possibles. David est l’un des trois stagiaires d’Intermatic et il fait exactement ce pour quoi il a été sélectionné : chercher à résoudre des problèmes réels et contribuer efficacement à l’équipe.

Depuis plus de 20 ans, Intermatic propose à des étudiants d’acquérir de l’expérience, de développer des compétences et de gagner un salaire grâce à un emploi d’été. Au début du programme, les étudiants travaillaient sur le conditionnement, le transport et l’étiquetage en entrepôt. Puis, au fil des années, le programme s’est transformé. Aujourd’hui, les stagiaires sont intégrés aux équipes d’ingénierie, de test et de marketing au sein desquelles ils développent des compétences pratiques et acquièrent des connaissances précieuses. Ce type d’intégration permet d’enrichir les cours et les formations théoriques, d’établir des relations avec des mentors parmi les employés ainsi qu’avec les autres stagiaires, de faire la différence sur le curriculum vitae et de trouver plus facilement un emploi à plein temps après l’obtention du diplôme.

La directrice des ressources humaines d’Intermatic, Teresa Pilcher, a contribué à la mise en place du programme de l’entreprise qui prépare les jeunes diplômés à leur future carrière. « Nous attribuons à nos stagiaires de vrais projets où ils ont un vrai rôle à jouer, avec les mêmes responsabilités que n’importe quel autre employé. Les stagiaires peuvent ainsi découvrir s’ils sont aptes à exercer ce métier et cela leur donne une idée de ce qu’ils feront lorsqu’ils entreront dans le monde professionnel. De plus, ils acquièrent ainsi des compétences utiles sur le marché du travail et accroissent leurs possibilités d’embauche », explique Teresa.

Augmenter sa valeur professionnelle

Une expérience d’été enrichissante pour les stagiaires en ingénierie mécanique et en marketing chez Intermatic

Selon les estimations du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, l’emploi d’ingénieurs en mécanique devrait augmenter de 5 % de 2014 à 2024, c’est-à-dire à la même vitesse que la moyenne des professions. Les perspectives d’emploi seront probablement meilleures pour ceux qui se tiennent au courant des dernières avancées en matière de technologie. L’expérience d’été de David en tant que stagiaire chez Intermatic lui donnera sans aucun doute une longueur d’avance.

Les projets de stage de David consistent à tester des prototypes, à reconfigurer des conceptions et à s’assurer que les conceptions sont conformes aux spécifications, en particulier les mises à jour des codes NEC. Ces tâches lui demandent un travail de détective avec une logique inverse puisqu’il effectue des recherches dans la base de données du cycle de vie d’un produit. Son expérience chez Intermatic lui a permis d’appliquer et de mieux comprendre ce qu’il a appris en cours. « Ma deuxième année en ingénierie a été particulièrement difficile, mais j’ai beaucoup appris et maintenant je comprends tout ce qui est dit ici, dans l’entreprise » dit-il.

Objectif : trouver sa spécialité

USA Today rapporte que 80 % des étudiants à l’université dans l’ensemble des États-Unis changent de spécialité au moins une fois avant l’obtention de leur diplôme. Danny Scigalski, étudiant de 4e année à l’Université Loyola et également stagiaire chez Intermatic, pense qu’effectuer des activités variées au sein du service marketing dynamique d’une entreprise mondiale l’aidera à trouver son domaine de spécialisation. Les projets de Danny consistent à rassembler des analyses concurrentielles sur un produit, à trouver des prospects pour l’équipe commerciale, à effectuer des recherches dans Google Analytics, ou encore à participer à des actions publicitaires sur les médias sociaux et à des tournages vidéo. « Travailler sur tant de programmes différents, d’Excel à Google Adwords, va me permettre de mieux comprendre le travail effectué en classe », explique Scigalski.

Une expérience d’été enrichissante pour les stagiaires en ingénierie mécanique et en marketing chez Intermatic

Et vous, voulez-vous partager votre expérience d’étudiant stagiaire ou d’enseignement coopératif, ou conseiller les jeunes diplômés entrant sur le marché du travail? Rejoignez-nous. Nous aimerions connaître votre avis. Related Internal Links:

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